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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
Jetzt bewerbenvor 13 Tage
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
Sie sorgen dafür, dass unsere Führungskräfte erfolgreich führen können. Nicht durch Vorgaben. Nicht durch Administration. Sondern durch Beratung, Struktur und die richtigen Impulse. Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Personalleitung unsere Führungskultur weiter und begleiten unsere Organisation auf ihrem Wachstumskurs.
Wofür Sie Verantwortung übernehmen:
- Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen.
- Sie gestalten Veränderung, begleiten Organisationsentwicklungen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie sichern unsere Zukunft, indem Sie Nachfolgeplanung, Talentmanagement und strategische Personalplanung aktiv aufbauen.
- Sie bringen arbeitsrechtliche Sicherheit in personelle Entscheidungen und unterstützen Führungskräfte bei deren Umsetzung.
- Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Impulse ein, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.
- über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen.
- Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen mitbringen.
- Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
- Kreativität mit Organisationsgeschick vereinen.
- sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
- Eigeninitiative sowie Pragmatismus zeigen und Lust haben, Dinge neu aufzubauen.
- Strukturiertes Onboarding: Patensystem und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
- Arbeitszeitgestaltung: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Karriere und Weiterbildung: IMS Academy, E-Learning-Plattform und hausinterne Englischkurse
- Gesundheit und Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike-Leasing und externe Mitarbeiterunterstützung
- Rundum versorgt: Corporate-Benefits-Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos und Grillhütte
- IMS Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit und betriebliche Krankenversicherung
Standort
IMS Messsysteme GmbH
42579 Heiligenhaus,
Nordrhein-Westfalen DE
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